Change John P. Kotter
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Titel: Change, Untertitel: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times, Einband: Buch, Autor: John P. Kotter, Verlag: Wiley John + Sons, Sprache: Englisch, Seiten: 226, Maße: 223x151x26 mm, Gewicht: 439 g, Verkäufer: BuchHoffmannEutin, Schlagworte: Business / Management Management Führung / Mitarbeiterführung Mitarbeiterführung Change management organizational change management organizational change disruption company disruption digital transformation strategy execution company restructuring restructuring culture change evidence-based change management kotter international.
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